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企業文化被經濟學家譽為“第二只看不見的手”，環保公司始終把企業文化建設作為企業發展的旗幟與靈魂。秉承“在服務中求發展、在發展中求效益”的經營理念，堅持以先進的企業文化引領公司和諧、健康發展，不斷增強員工的歸屬感和自豪感，增強公司的凝聚力、向心力和創新發展的競爭力。

2018年是環保公司進一步提升企業文化建設的元年，該公司以創建國有企業文明單位為契機，以昂揚的斗志，飽滿的熱情，“盛裝”起航。一是充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，堅持以黨建促發展，加強黨風廉政文化建設，以“修身慎行、敦方正直、清廉潔白”的廉政理念辦事興企。二是踐行企業精神，推進精神文化建設。大力弘揚“鍥而不舍、精益求精”的企業精神。建立精神文明宣傳陣地，企業文化墻內容豐富多彩，創建氛圍濃厚。三是提升管理層次，推進公司制度文化建設。公司堅持用制度來調整和規范員工的行為，將企業文化的精髓貫穿到各項規章制度中去，形成了比較規范、合理、適用的管理體系。四是組織各項活動，推進企業的行為文化建設，廣泛開展專題講座、培訓等學習活動，開展籃球、乒乓球、羽毛球等文化體育活動，凝練積極向上的企業文化內涵。（郝通）