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集團簡介

為保護和改善環境,防治污染和其他公害,保障公眾健康,推進生態文明建設,促進經濟社會可持續發展。節約和循環利用資源、保護和改善環境、促進人與自然和諧的經濟、技術政策和措施,使經濟社會發展與環境保護相協調。

向下扎根筑基業 向陽而生綻芳華|中圣環境公司團員青年踐行“根”文化

2025-05-12
集團“根”文化品牌發布以來,中圣環境公司廣大團員青年以“百尺竿頭需進步”的緊迫感,“長風破浪會有時”的自信心和“不破樓蘭終不還”的意志力,向下扎根汲取時間養分,向上生長挺立行業脊梁。這既是中圣青年深耕崗位的奮斗群像,更是青春熱血為環保事業挺膺擔當的集體宣言。


向下扎根,厚植成長沃土

“根深方能葉茂,基固乃可樓高”。在環境遙感領域轉型征程中,一支富有激情、充滿活力的青年突擊隊,背著沉重的遙感設備,毫不猶豫地奔赴監測一線,在泥石流塌方風險中徒步穿越秦嶺腹地。他們用雙腳蹚出數據采集路線,用汗水澆灌出精準的遙感圖譜,以“曲道踩直”的豪邁在絕壁上刻下青春的坐標。在藍天保衛戰的戰場上,大氣事業部的青年團隊,長期駐外,日夜輪班,保證24小時實時監測;他們不分晝夜,時刻待命,聞令而行。每一位項目組成員帶著責任和使命,用最快的速度,最精準的數據,筑牢空氣質量防線。在土壤修復的攻堅中,地下水(土壤)事業部的90后技術骨干扎根項目組4年,從“最佳新人”成長為“技術能手”,帶領團隊讓土地重獲新生。他說“腳下沾滿泥土時,我真正讀懂了‘守護綠水青山’的重量。”
中圣環境公司牢記每位職工的辛勤付出和無私奉獻,給予青年骨干成長的空間和向上的渠道。如今,他們都已經從基層工作的“踐行者”成長為公司的“骨干中堅”,他們用行動證明——唯有向下扎根的堅守,方能汲取向上生長的能量。


向陽而生,激發青春力量

當90后、00后逐漸成為職場的主力軍、生力軍,帶來的不僅是年輕的面孔,更是新的思維模式、創新銳氣與多元的價值觀。在中圣環境公司,這種“青春動能”正在轉化為推動企業破局的“發展勢能”。
面對新業務、新難題、新挑戰,中圣青年緊跟市場脈搏,不斷學習借鑒先進企業經驗,不斷提高專業能力,不斷優化技術方案,開拓公司業務的新天地。他們不畏困難、潛心鉆研,將關鍵技術攻關與推動科技創新為己任。公司科研團隊土壤修復項目技術成果榮獲陜西省企業“三新三小”創新競賽一等獎和陜西省科技工作者創新創業大賽三等獎,科技治霾技術成果獲評陜西科技創新優秀案例。
企業的創新力,取決于對青年創造力的賦能。當公司為青年提供足夠的“試錯土壤”、充足的“成長養分”和“展示舞臺”,青年必將回饋以“破土而出”的驚喜。


向心凝聚,共筑發展基石

面對人才結構不均衡、后備梯隊斷層等結構性矛盾,如何激發青年職工的積極性和能動性,是中圣環境公司一直以來關注的問題。為了更好地完善干部梯隊培養和青年人才儲備,為公司持續穩定發展提供堅實的人才支撐。中圣環境公司組織開展了青年后備干部選拔、培養工作,構建了“選育用留”全鏈條培養體系,書寫了企業與青年雙向奔赴的生動實踐。(種豆豆)


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